Stock Optionen United Königreich

American Stock Options. United Kingdom Steuererleichterung auf Aktienoptionsgewinne kann durch die Schaffung eines genehmigten HM Revenue Customs Arrangement Sub-Plan, der britischen steuerbegünstigten Status an Optionen, die von einem US-Unternehmen an seine Mitarbeiter oder Mitarbeiter des Vereinigten Königreichs gewährt werden, erhalten werden Subsidiary. Tax-Erleichterung ist verfügbar für Optionen mit einem aggregierten Marktwert von 30.000, der zum Zeitpunkt der Gewährung der Option ermittelt wurde. Die Gewinne, die an Optionen gewährt werden, die außerhalb der genehmigten Vereinbarungen gewährt werden, unterliegen der britischen Einkommensteuer und in geeigneten Fällen Nationale Versicherungsbeiträge NICs, soweit zutreffend, können die Arbeitgeber NICs durch eine gemeinsame Wahl oder eine Vereinbarung mit dem Optionsnehmer auf den Optionsnehmer übertragen werden. Der Optionsnehmer erhält in der Regel eine Steuererleichterung für alle Arbeitgeber, die NICs bezahlt haben. Die Aktien müssen die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen. Die Option muss entweder ausgeübt werden . I nach oder nach dem dritten und spätestens zum zehnten Jahrestag des Datums der Erteilung der Option oder ii, wenn die Regeln vor dem dritten Jahrestag des Erteilungstermins und innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung der Optionsscheine mit Die Gruppe aufgrund von Verletzung, Invalidität, Redundanz oder Ruhestand. Tax Behandlung. Any Gewinn, der bei der Ausübung der Option entsteht, ist nicht abhängig von Einkommensteuer oder NICs Haftung. Favourable Kapitalgewinn steuerliche Behandlung. Kosten der Gründung und Verwaltung der Sub - Plan ist für körperschaftsteuerliche Zwecke abzugsfähig. Sowohl börsennotierte als auch private Gesellschaften können die genehmigten Vereinbarungen festlegen. Für fast alle internationalen Pläne können entsprechende Vereinbarungen eingerichtet werden. Es gibt keine Änderung des US-Plans oder der Art und Weise, wie der US-Plan verwaltet wird. Die genehmigte Vereinbarung gilt nur für Optionen, auf die sie zum Zeitpunkt der Gewährung ausgeübt wird. Bei der Gewährung von HM-Einnahmen zollrechtlich genehmigte und nicht genehmigte Optionen ist die Adoption in der Regel durch den Verwalter oder Vergütungsausschuss des US-Plans vorgesehen Die Steuererleichterung, können britische Angestellte auf breit die gleiche Basis wie Mitarbeiter weltweit teilnehmen. Für weitere Informationen füllen Sie bitte die Anfragen Form. This Briefing wurde für allgemeine Anleitung nur vorbereitet und sollte nicht ohne besondere Beratung gehandelt werden Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie brauchen Weitere Informationen. Globale Steuerberatung UK UPDATES. Die Global Tax Guide erklärt die Besteuerung von Aktienpreisen in 40 Ländern Aktienoptionen, beschränkte Aktien, beschränkte Aktieneinheiten, Performance-Aktien, Aktienwertsteigerungsrechte und Mitarbeiteraktien-Pläne Die Länderprofile werden regelmäßig überprüft Und aktualisiert wie nötig Wir tun unser Bestes, um das Schreiben lebendig zu halten. Maximieren Sie Ihre Aktienkompensationsgewinne und verhindern Sie Fehler. Große Inhalte und preisgekrönte Tools. Sie benötigen eine Premium-Mitgliedschaft, um auf diese Funktion zuzugreifen. Dies wird Ihnen einen vollständigen Zugang zu unserer Auszeichnung geben - Gewinnende Inhalte und Werkzeuge auf Mitarbeiteraktienoptionen, eingeschränkte Aktien RSUs, SARs, ESPPs und vieles mehr. Wer ein Premium-Mitglied wird Unsere langjährige Liste der bezahlten Abonnenten sehen. Sie sind ein Finanz - oder Vermögensberater Sie möchten mehr über MSO Pro erfahren Mitgliedschaft. 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Jedoch, wenn Ihr Unternehmen in die Enterprise kommen kann Management Incentive-Regeln, so dass es EMI-Optionen gewähren könnte, die der Fall sein kann, wenn die Gruppe als Ganzes weniger als 250 Mitarbeiter und 30m Bruttovermögen haben muss, würden wir Sie auch dazu veranlassen, unsere EMI-Notiz zu lesen und empfehlen Ihnen, eine EMI-Option zu betrachten Planen. Hinweis auch, dass die steuerliche Behandlung von Nicht-Angestellten Nicht-Direktoren z. B. Berater unterscheidet sich von der unten aufgeführten. Grant der nicht genehmigten Optionen. Es gibt keine Einkommen oder andere Steuerbelastung bei der Erteilung einer nicht genehmigten Option. Es ist eine Verpflichtung für die Ausgebende Gesellschaft und die britische Tochtergesellschaft, um die Gewährung von Optionen an HM Revenue und Customs HMRC bis zum 6. Juli nach dem Ende des jeweiligen Steuerjahres zu melden, indem sie eine jährliche Rendite auf der HMRC-Website einreichen. Ausübung der Option. On Ausübung der Option, Einkommen Steuer wird auf die Differenz zwischen dem Marktwert der Aktien zum Zeitpunkt der Ausübung der Option und der Option Ausübungspreis berechnet. Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter eine Option über 5.000 Aktien gewährt wird und die Option Ausübungspreis ist 2 und die Option wird ausgeübt, wenn die Aktien einen Marktwert von 5 haben, wird der steuerpflichtige Optionsgewinn 5 x 5.000 - 2 x 5.000 15.000.Unterfolgende Verrechnungsverpflichtungen gelten, siehe unten, die Einkommensteuer wird vom Arbeitnehmer durch ihre Selbsteinschätzung Steuererklärung zahlbar Für das jeweilige Steuerjahr. Withhold Verpflichtungen PAYE. Broadly, gibt es Quellensteuerverpflichtungen für die beschäftigungsgesellschaft, wenn bei Ausübung die Aktien unter Option in einer börsennotierten Gesellschaft, eine Gesellschaft, die von einer privat gehaltenen Gesellschaft kontrolliert wird, oder wenn es Vorkehrungen gibt Dass die Gesellschaft verkauft werden oder für ihre Einkünfte aufgeführt werden Die Aktien gelten als leicht umwandelbare Vermögenswerte RCAs Wenn die Aktien in einem Privatunternehmen sind und es keine Vorkehrungen für sie zu verkaufen gibt, dann gibt es keine Verrechnungsverpflichtung Ort von der beschäftigungsfirma im Rahmen des PAYE - Systems, und wenn der Optionsinhaber nicht sicherstellt, dass die betriebliche Gesellschaft für die Einkommensteuer innerhalb von 90 Tagen nach Ende des betreffenden Steuerjahres finanziert wird, kann der Arbeitnehmer eine Steuer auf die Steuerbelastung durch die Mitarbeiter-Steuererklärung Es ist üblich, einen Mechanismus für die Einbehaltung in der Optionsdokumentation zur Verfügung zu stellen. Die Ausübung der Optionen muss bis zum 6. Juli nach dem Ende des betreffenden Steuerjahres gemeldet werden, indem eine jährliche Rendite auf der HMRC-Website eingereicht wird. Ausübung der Option - Nationale Versicherungsbeiträge. Es werden auch die nationalen Versicherungsbeiträge NICs Haftung für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber über die Höhe der Option gewinnen, wenn die Aktien sind RCAs. Die Rate der Mitarbeiter s NIC ist auch abgeschlossen und über 42.385 ist es 2 und darunter Begrenzung mit einer Freistellung für niedrigere Einnahmen ist es derzeit 12.Die Rate der Arbeitgeber s NICs ist derzeit 13 8 auf die Höhe der Option Gewinn Es ist möglich, dass die Arbeitgeber s NIC Haftung übertragen oder zurückerstattet durch den Mitarbeiter Dies wird die Erhöhung der Gesamtsteuerpflicht für den Arbeitnehmer bei Ausübung der Option, aber ein Einkommensteuerabzug steht in Bezug auf die Höhe des Gewinns, auf den der Arbeitnehmer zahlt die Arbeitgeber s NICs. Wo ein Mitarbeiter zahlt die Arbeitgeber s NICs, und ist ein 40 Steuerzahler bedeutet dies, dass die effektive Rate der Einkommensteuer und NICs ist 50 28 nach der Erleichterung Die effektive Steuersatz und NICs ist 54 59 für Personen zahlen die 45 Rate. Gebiet der Anteile. Im Verkauf von Aktien wird es eine Gebühr an Kapitalertragsteuer CGT für Personen, die im Steuerjahr der Veräußerung an der Differenz zwischen dem für den Verkauf der Aktien erhaltenen Preis und dem Gesamtbetrag des Marktwertes am Tag der Ausübung der Option ansässig sind. Wird eine nicht genehmigte Option ausgeübt Und die am selben Tag verkauften Aktien werden in der Regel keine Kapitalertragsteuer gezahlt. Der Arbeitnehmer kann für das Steuerjahr 2015 16 ihre jährliche jährliche Vergütung von 11,100 für das Steuerjahr 2015 16 nutzen, so dass nur die Gewinne, die diesen Betrag übersteigen, dann der CGT unterliegen Gewinne werden mit 28 in dem Umfang besteuert, in dem die Gesamtsumme des steuerpflichtigen Einkommens und der Gewinne die Einkommensteuer-Grundsatzquote von 31.785 überschreitet. Gewinne unterhalb dieser Schwelle, aber über dem Jahresgeld werden bei 18. besteuert. Wenn ein Arbeitnehmer mindestens 5 der Stimmrechte hat Und 5 des Stammkapitals der Gesellschaft und hält die Aktien für mindestens ein Jahr, dann kann der Arbeitnehmer Anspruch auf Unternehmer Erleichterung, die eine effektive Rate von 10 für Gewinne bis zu einer Lebensdauer von 10 Millionen erlaubt In Wirklichkeit kann diese Erleichterung Von begrenzter Verwendung für Mitarbeiter-Optionsinhaber. Corporation Tax Deduction. The beschäftigende Gesellschaft kann in der Lage sein, einen Körperschaftssteuerabzug für die Höhe der Option Gewinn unter bestimmten Umständen zu verlangen.