Wie Zu Berechnen Wert Of Mitarbeiter Aktien Optionen

Stock Option Valuation. How, um den Wert Ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen zu finden. Knowing der Wert Ihrer Aktienoptionen können Ihnen helfen, bewerten Sie Ihr Vergütungspaket und Entscheidungen über die Handhabung Ihrer Aktienoptionen. Unterwerden Option Value. As erklärt mehr in unserem Buch Betrachten Sie Ihre Optionen Der Wert einer Aktienoption hat zwei Komponenten Ein Teil, genannt intrinsischen Wert misst den Papiergewinn, wenn irgendwelche, die bei der Ermittlung des Wertes eingebaut sind. Wenn beispielsweise Ihre Option Ihnen das Recht zum Kauf von Aktien gibt 10 pro Aktie und die Aktie ist bei 12 gehandelt, hat Ihre Option einen intrinsischen Wert von 2 pro Aktie Die Option hat einen zusätzlichen Wert basierend auf dem Potenzial für mehr Gewinn, wenn Sie weiterhin die Option halten Dieser Teil des Wertes variiert je nach Menge Der Zeit, bis die Option unter anderen Faktoren abläuft, also nennt man den Zeitwert der Option Der Wert einer Aktienoption ist die Summe aus ihrem intrinsischen Wert und seinem Zeitwert. Es ist wichtig zu lösen Dass der Optionswert nicht eine Vorhersage ist, oder sogar eine Schätzung des wahrscheinlichen Ergebnisses aus der Fortsetzung einer Option, die eine Option hat, kann einen Wert von 5 pro Aktie haben, aber am Ende einen Gewinn von 25 pro Aktie oder gar kein Gewinn erzielen Wert ist nützliche Informationen, aber es doesn t vorauszusagen, die future. Objective und subjektiven Wert. In Theorie können wir bestimmen, Option Wert objektiv mit komplizierten Formeln oder Verfahren In der Praxis ist der Wert, der für Personen, die Mitarbeiter Aktienoptionen ist der subjektive Wert ist wichtig Der Option der Wert der Option für Sie Das ist der Grund, warum ich einen vereinfachten Ansatz bei der Bestimmung des Wertes einer Mitarbeiteraktienoption empfehlen kann. Zum einen, wenn das Ablaufdatum Ihrer Option mehr als fünf Jahre entfernt ist, würde ich den Wert als bestimmen Wenn es in fünf Jahren abläuft Die Chancen sind ziemlich gut, dass Sie gewonnen haben, erhalten Sie den vollen Nutzen einer längeren Zeit Auch ich ignoriere jeden Mehrwert, der durch hohe Volatilität erzeugt wird. Das ist ein Weg, um zu messen, wie viel t Er bestand zickzack auf und ab In der Theorie bedeutet höhere Volatilität höhere Option Wert, aber in der Praxis macht es Ihnen eine Menge Risiko, und das ist ein negativer Faktor, der den höheren Wert aufhebt, meiner Meinung nach Für Planungszwecke habe ich fast immer Bestimmen Sie den Wert der Mitarbeiteraktienoptionen, als ob die Aktie eine mäßige Volatilität aufweist, auch wenn die tatsächliche Volatilität einen höheren theoretischen Wert ergibt. Auswertung Abkürzungen. Diese Beobachtungen über den subjektiven Wert erlauben uns, einige Abkürzungen zu verwenden. Am einfachsten ist es für brandneue Optionen Ein Leben von fünf oder mehr Jahren Die Option hat keinen intrinsischen Wert, denn der Ausübungspreis ist der gleiche wie der Marktwert der Aktie Wenn wir zusätzliche Zeit über fünf Jahre hinaus ignorieren und auch den Wert hoher Volatilität ignorieren Ausgegebene Option hat in der Regel einen Wert nahe 30 des Wertes der Aktie. Beispiel Sie erhalten eine Option, um 800 Aktien der Aktien zu 25 pro Aktie zu kaufen Der Gesamtwert der Aktien beträgt 20.000, so dass die Option v Alue ist etwa 6.000.Erinnerung, der theoretische Wert der Option kann ein bisschen höher sein, aber 6.000 ist eine vernünftige Zahl für den Wert der Option für Sie Wenn Sie hielten Ihre Option für eine Weile und der Aktienkurs ist aufgestanden , Benötigen Sie eine etwas kompliziertere Methode, um die Option s Wert zu bestimmen Die offizielle Formel ist wirklich umwerfend, aber das folgende Verfahren gibt Ihnen eine vernünftige Schätzung. Straßen Sie den Ausübungspreis der Aktienoption aus dem aktuellen Wert der Aktie zu bestimmen Der intrinsische Wert der Option. Multiply der Ausübungspreis der Aktienoption um 25, um eine Schätzung des Fünf-Jahres-Zeitwertes zu erhalten Reduzieren Sie diese Anzahl proportional, wenn die Option in weniger als fünf Jahren ausläuft. Geben Sie den intrinsischen Wert und die Zeit Wert, um den Gesamtwert der Aktienoption zu erhalten. Example Ihre Option können Sie kaufen Lager bei 10 pro Aktie Die Aktie ist derzeit bei 16 gehandelt, und die Option läuft in vier Jahren. Der intrinsische Wert ist 6 pro Aktie Die Fünf - Ihr Ar time Wert wäre 2 50 25 der 10 00 Ausübungspreis, aber wir reduzieren diese Zahl um ein Fünftel, da die Option in vier Jahren ausläuft. Für diese Option beträgt der intrinsische Wert 6 00 pro Aktie und der Zeitwert ist ungefähr 2 00 pro Aktie Der Gesamtwert der Option zu diesem Zeitpunkt beträgt ca. 8 00 pro Aktie. Überprüfen Sie Ihre Arbeit Der Zeitwert einer Aktienoption ist immer irgendwo zwischen Null und der Ausübungspreis der Option Eine Zahl außerhalb dieses Bereichs zeigt an Ein Fehler. Sie haben wahrscheinlich in der Lage, diese Berechnung in deinem Kopf zu machen, aber es ist ziemlich einfach mit einem Taschenrechner, und das ist mehr, als wir für die Black-Scholes-Formel sagen können. Bear im Hinterkopf, dass wir hier wieder ignorieren Wert der hohen Volatilität, so dass der theoretische Wert einer Aktienoption höher sein kann als die unter Verwendung dieses vereinfachten Verfahrens berechnete Zahl. Dividenden reduzieren den Wert der Aktienoptionen, da Optionsinhaber keine Dividenden erhalten, bis nach der Ausübung die Option und halten die Aktien Wenn y Unsere Firma zahlt Dividenden, ist es sinnvoll, die Werte zu reduzieren, die durch die oben beschriebenen Verknüpfungsmethoden berechnet werden. Need ein Online-Rechner. Es gibt eine Reihe von Aktienoption Wertrechner im Internet Einige sind überhaupt nicht gut, aber einige sind ausgezeichnet und kostenlos Mein Favorit wird angeboten Lesen Sie jetzt unsere Erklärung, dann gehen Sie auf diese Seite und suchen Sie nach einem Link zu ihrem Basic Calculator Beginnen Sie mit der Eingabe des Symbols für Ihr Unternehmen s Lager in der Box für Symbol Zum Beispiel, wenn Sie für Intel arbeiten, geben Sie ein INTC Ignorieren Sie die Box für Stil, denn das ist nicht wichtig für diese Art von Option Die nächste Box ist für Preis, und es sollte bereits einen aktuellen Preis für Ihr Unternehmen s Lager Sie können es allein lassen, oder ändern Sie es, wenn Sie sehen wollen Der Optionswert, wenn der Aktienkurs höher oder niedriger ist Der nächste Kasten ist für Streik, was bedeutet, dass der Ausübungspreis Ihrer Aktienoption diese Nummer eingeben und über das Verfallsdatum überspringen, weil Sie die Anzahl der Tage zum Auslaufen stattdessen eingeben Auf die Sorge um die Berechnung der genauen Anzahl der Tage nur die Jahre oder Monate und multiplizieren mit 365 oder 30 Die nächste Box ist für Volatilität, und wenn Sie ein gutes Lager-Symbol eingegeben, ist die Nummer bereits da Wie cool ist das Wenn die Nummer Ist 30 oder weniger, nehmen Sie einfach an und ziehen Sie weiter Wenn es höher als 30 ist, wäre ich geneigt, es auf 30 in den meisten Fällen zu reduzieren, weil Ihre Optionen Ihnen eine Menge Risiko aussetzen Sie können akzeptieren oder ändern Sie die Werte der Taschenrechner bietet Für Zinssatz und Dividenden Normalerweise gibt es keinen Grund, diese Gegenstände zu ändern. Rekurrieren Sie und nach einem Moment sehen Sie den Wert der Option und viele andere Sachen, die buchstäblich griechisch zu Ihnen sind. Beachten Sie, dass dieser Rechner den Gesamtwert Ihrer Aktienoption Wenn Ihre Option im Geld ist, bedeutet die Aktie zu einem Preis, der höher ist als der Ausübungspreis der Option, ein Teil des Wertes ist intrinsischer Wert und Teil ist Zeitwert Subtrahieren Sie den Ausübungspreis der Option aus dem Handelspreis von Die st Ock, um den intrinsischen Wert zu erhalten Dann kannst du den intrinsischen Wert vom Gesamtwert subtrahieren, um den Zeitwert deiner Aktienoption zu erlernen. Employee Stock Option - ESO. BREAKING DOWN Employee Stock Option - ESO. Employees muss in der Regel auf eine bestimmte Wartezeit warten Zu vergehen, bevor sie die Option ausüben und die Aktien des Unternehmens kaufen können, denn die Idee hinter Aktienoptionen besteht darin, Anreize zwischen den Mitarbeitern und Aktionären eines Unternehmens auszugleichen. Aktionäre wollen die Aktienkurserhöhung sehen, so belohnende Mitarbeiter, wie der Aktienkurs steigt Im Laufe der Zeit garantiert, dass jeder die gleichen Ziele hat. Wie eine Aktienoptionsvereinbarung Works. Sehen Sie, dass ein Manager Aktienoptionen gewährt wird, und die Optionsvereinbarung ermöglicht es dem Manager, 1.000 Aktien der Aktien des Unternehmens zu einem Ausübungspreis oder Ausübungspreis zu erwerben , Von 50 pro Aktie 500 Aktien der gesamten Weste nach zwei Jahren, und die restlichen 500 Aktien Weste am Ende der drei Jahre Vesting bezieht sich auf die Mitarbeiter gewinnen Eigentum ove R die Optionen, und Weste motiviert den Arbeiter, bei der Firma zu bleiben, bis die Optionen Weste. Examples der Aktienoption Ausübung. Mit dem gleichen Beispiel, davon ausgehen, dass der Aktienkurs auf 70 nach zwei Jahren erhöht, was über dem Ausübungspreis für die Aktienoptionen Der Manager kann mit dem Erwerb der 500 Aktien, die bei 50 verkauft werden, ausüben und diese Aktien zum Marktpreis von 70 verkaufen. Die Transaktion generiert einen 20-pro-Aktie-Gewinn oder 10.000 insgesamt. Das Unternehmen behält einen erfahrenen Manager für zwei weitere Jahre , Und der Arbeitnehmer profitiert von der Aktienoption Übung Wenn stattdessen der Aktienkurs nicht über dem 50 Ausübungspreis liegt, führt der Manager die Aktienoptionen nicht aus. Da der Mitarbeiter die Optionen für 500 Aktien nach zwei Jahren besitzt, kann der Manager sein In der Lage, das Unternehmen verlassen und behalten die Aktienoptionen, bis die Optionen auslaufen Diese Vereinbarung gibt dem Manager die Möglichkeit, von einer Aktienkurserhöhung auf der Straße profitieren. Faktor in Unternehmen Aufwendungen. SOs Werden oft ohne Barauszahlung des Mitarbeiters gewährt Wenn der Ausübungspreis 50 pro Aktie beträgt und der Marktpreis 70 beträgt, kann die Gesellschaft dem Arbeitnehmer einfach die Differenz zwischen den beiden Preisen multipliziert mit der Anzahl der Aktienoptionsaktien zahlen Wenn 500 Anteile vergeben werden, beträgt der an den Arbeitnehmer gezahlte Betrag 20 x 500 Aktien oder 10.000. Dadurch entfällt der Bedarf, dass der Arbeitnehmer die Aktien vor dem Verkauf der Aktie erwerben muss, und diese Struktur macht die Optionen wertvoller ESOs sind ein Aufwand Der Arbeitgeber und die Kosten für die Ausgabe der Aktienoptionen werden in die Gewinn - und Verlustrechnung des Unternehmens gebucht. Employee Stock Options Bewertung und Pricing Issues. By John Summa CTA, PhD, Gründer und Bewertung von ESOs ist ein komplexes Thema, kann aber vereinfacht werden Praktisches Verständnis, damit die Inhaber von ESOs fundierte Entscheidungen über das Management der Eigenkapitalvergütung treffen können. Bewertung Jede Option wird mehr oder weniger Wert darauf haben, abhängig von den folgenden Hauptdeterminanten Der Wertvolatilität, der verbleibenden Zeit, des risikofreien Zinssatzes, des Ausübungspreises und des Aktienkurses Wenn ein Optionsschuldner eine ESO erhält, die das Recht hat, 1.000 Aktien der Aktien des Unternehmens zu einem Ausübungspreis von 50 zu kaufen, zum Beispiel typischerweise Der Stichtagstermin der Aktie ist der gleiche wie der Ausübungspreis Betrachtet man die nachstehende Tabelle, so haben wir einige Bewertungen erstellt, die auf dem bekannten und weit verbreiteten Black-Scholes-Modell für die Optionspreise basieren. Wir haben die oben genannten Schlüsselvariablen eingesteckt Halten einige andere Variablen, dh Preisänderung, Zinssätze festgesetzt, um die Auswirkungen von Änderungen in ESO-Wert aus Zeit-Wert-Zerfall und Änderungen der Volatilität allein zu isolieren. Zunächst einmal, wenn Sie eine ESO-Stipendium, wie in der Tabelle unten gesehen, sogar erhalten Obwohl diese Optionen noch nicht im Geld sind, sind sie nicht wertlos Sie haben einen bedeutenden Wert, der als Zeit oder extrinsischer Wert bekannt ist. Die Zeit bis zum Ablauf der Spezifikationen in den tatsächlichen Fällen kann mit der Begründung abgezinst werden, dass die Mitarbeiter n Bleibt bei der Gesellschaft die volle 10 Jahre für die Vereinfachung von 10 Jahren oder weil ein Stipendiat eine vorzeitige Ausübung durchführen kann, werden einige Fair Value Annahmen unten mit einem Black-Scholes-Modell dargestellt. Um mehr zu erfahren, lesen Sie, was ist Option Moneyness und So vermeiden Sie die Schließung von Optionen unterhalb des Instrumentenwerts. Wenn Sie Ihre ESOs bis zum Verfall halten, gibt die folgende Tabelle eine genaue Darstellung der Werte für eine ESO mit einem 50 Ausübungspreis mit 10 Jahren bis zum Ablauf und wenn am Geldbestandspreis gleicher Ausübungspreis für Beispiel, mit einer angenommenen Volatilität von 30 anderen Annahmen, die häufig verwendet werden, aber die Wert unterschätzen können, wenn die tatsächliche Volatilität über die Zeit als höher erscheint, sehen wir, dass bei der Gewährung der Optionen sind 23.080 23 08 x 1.000 23.080 Wie die Zeit vergeht Aber lassen Sie uns sagen, von 10 Jahren bis nur drei Jahre bis zum Verfall, verlieren die ESOs Wert wieder unter Annahme Preis der Aktien bleibt die gleiche, fallen von 23.080 auf 12.100 Dies ist Verlust von ti Me value. Theoretischer Wert von ESO Across Time - 30 Angenommene Volatilität. Beispiel 4 Fair Value Preise für eine at-the-money ESO mit Ausübungspreis von 50 unter verschiedenen Annahmen über die verbleibende Zeit und Volatilität. Bild 4 zeigt den gleichen Preis der angegebenen Preise Verbleibende Zeit bis zum Verfall, aber hier fügen wir eine höhere angenommene Volatilität ein - jetzt 60, von 30 Die gelbe Darstellung stellt die niedrigere angenommene Volatilität von 30 dar, die zu allen Zeitpunkten reduzierte beizulegende Zeitwerte zeigt. Die rote Handlung zeigt mittlerweile Werte Mit höherer angenommener Volatilität 60 und unterschiedlicher Zeit auf den ESOs Eindeutig, bei jeder höheren Volatilität zeigen Sie einen größeren ESO-Wert. Zum Beispiel, in drei Jahren verbleibend, anstatt nur 12.000 wie im vorherigen Fall bei 30 Volatilität, haben wir 21.000 im Wert bei 60 Volatilität So können Volatilitätsannahmen einen großen Einfluss auf den theoretischen oder fairen Wert haben und sollten Entscheidungen über die Verwaltung Ihrer ESOs berücksichtigen. Die folgende Tabelle zeigt die gleichen Daten in der Tabelle Format für die 60 angenommenen Volatilitätsniveaus Erfahren Sie mehr über die Berechnung von Optionswerten in ESOs mit dem Black-Scholes-Modell. Theoretischer Wert von ESO Across Time 60 Angenommene Volatilität.